Seminare & Workshops

In direkter Begegnung vor Ort oder online begleite ich seit 20 Jahren Menschen und Unternehmen auf dem Weg zum
beruflichen sowie privaten Erfolg.

Meine Seminare, Workshops, Coachings und Impulsvorträge richtens ich an:
Fach- und Führungskräfte, GeschäftsführerInnen, Lehrlinge, Privatpersonen und alle, die sich beruflich sowie auch privat weiterentwickeln wollen.

Zur Inspiration finden Sie auf dieser Seite beliebte Seminar- und Workshopthemen, die wir gemeinsam auf
Ihr Bedürfniss und Ihre Firmenphilosophie anpassen können.

Ich arbeite stets individuell und maßgeschneidert auf Anlass
und persönliche Wünsche. Zögern Sie also nicht, mich jeder Zeit zu kontaktieren.

Ich freue mich auf Ihre ANFRAGE!
Schulungsförderungen – interessant für Sie?
Schulungsförderung SalzburgSchulungsförderung Oberösterreich

Beliebte Seminar- und Workshop Themen

Kommunikationstraining

Wirkungsvolle Kommunikation

“Wenn Sie möchten, dass andere Ihnen zuhören, dann sprechen Sie
deren Sprache.”

Dr. Tabi Kahler

Anfrage senden

• Gut aufgelegt am Telefon
Das Telefon als wichtigstes Serviceinstrument
Ergänzend: Begleitung am Arbeitsplatz

• Brings auf den Punkt
Rhetorik vom Feinsten für Ihren Berufsalltag

• Ihre Stimme zählt

• Ihr Auftritt bitte


• Gehirne anknipsen
Train the Trainer für interne TrainerInnen/Lehrlingsbeauftrage

• Kommunikation 2.0:

PCM
in der Gesprächsführung

Persönlichkeitsentwicklung

Sich selber und andere bewusster führen

“Wer etwas will, findet Wege.
nur wer nicht, findet Gründe.„

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• Unterwegs zu mir
Potenziale erkennen und leben

• Faszination Gehirn

• Führung 2.0:
Perspektivenwechsel und neue Chancen für Ihren Führungsalltag

• Humor – die leichte Seite des Erfolgs

Resilienzkompetenzen

Innere Stärke entwickeln
und bewahren

„Mut steht am Anfang des Handelns.
Glück 
am Ende.“

Demokrit

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• NEU:
Damit habe ich nicht gerechnet

Das Leben ist Veränderung / Chancen erkennen und leben

• Gut drauf sein,
wenn`s drauf ankommt

• Resilienz-Kompetenzen entwickeln

Teambuilding

Vom Ich zum Wir

“Die Welt, in der wir leben,
entsteht durch die Qualität
unserer Begegnungen.” Martin Buber

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TEAMING – Lust auf Zusammenarbeit

• Reteaming ist…

• Gekonnte Kommunikation & gemeinsam zum Erfolg

2 – Aktuelles zum

Online Seminar-  Charakter

Die Seminare finden statt!

Das ist schon mal eine frohe Botschaft.

Natürlich bevorzugen wir Präsenz Seminare, jedoch wenn aus den Gründen einer Epidemie…
die Seminare/ Coachings nicht in Präsenzform stattfinden können, werden sie gerne auch in einem attraktiven Online Format angeboten.

Seminargestaltung

Wie alle Seminare gestalte ich auch meine Online Trainings interaktiv.

Das bedeutet, dass wir viel miteinander kommunizieren,

zB. 
• Videochat mit der gesamten Gruppe
• Umfragen,
• Abstimmungen,
• Online-PowerPoint Präsentationen,
• Arbeitsblätter,
• Kleingruppen,
• Das Einbinden externer Webseiten und Lernplattformen.

• Auch zusätzliche Apps via Handy kommen am zweiten Tag fallweise zum Einsatz.

Lassen wir uns nicht nehmen, was uns wirklich wichtig ist. Selbstverständlich können wir gemeinsam den Spirit kreieren, den wir gerade jetzt so dringend brauchen.

Ihr bekommt einen Online Seminarraum zur Verfügung gestellt, habt Zugriff auf die multi-medialen Möglichkeiten und wir können uns über die Kamera näherkommen, als dies in den aktuellen Zeiten live möglich wäre.

Allgemeines zum Transfer und zur Umsetzung in die Praxis

Um den Transfer und die Umsetzung der Erkenntnisse, Werkzeuge und Strategien in die Praxis/den Alltag möglichst wirkungsvoll zu begleiten und unterstützen, ist es aus meiner Sicht absolut notwendig, den Teilnehmern nicht nur auf den Ebenen „Fähigkeiten“ und „Verhalten“, sondern besonders im Bereich der „Einstellungen“ und „Werte“ Veränderung und Entwicklung zu ermöglichen.

Entsendungs- und Rückkehrgespräche

Strukturierte Entsendungs- und Rückkehrgespräche des Teilnehmers mit seinem Vorgesetzten verleihen den Trainingseinheiten zusätzlich hohe Bedeutsamkeit und schaffen den Bezug des Erlernten zum eigenen Bereich.

DVD-Ergänzung; Buchergänzung

Individuelle Standort-Bestimmung zu Beginn des Schulungsprogramms & laufende Selbstkontrolle im Rahmen des Entwicklungsprozesses; „Gelungene Seminarvideos als emotionaler Anker“.

Visual Cards / Entwicklungstagebücher

zu ausgewählten Themenbereichen im handlichen Taschenformat dienen als Erinnerungs- und Motivationsanker für den beruflichen Alltag.

Lernpartnerschaften und Peer Groups

Die Bildung von Lernpartnerschaften unter den TeilnehmerInnen, vorzugsweise interfunktional, anhand vorstrukturierter Fallstudien und Hausübungen zielt auf die lernende Organisation und eine Entwicklung von eigenständigem Situationsmanagement ab.

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